南郊热电公司发展“导师带徒”年度查核
功夫：2016.08.29
近日 ，，，， ，，，南郊热电公司结合现实有打算地对全厂7对签定了“导师带徒”合同的师徒进行年度查核 ，，，， ，，，推进年度培训打算的落实。。。。。
这次查核重要由自我总结、师徒互评、分管主任评价三个方面内容组成。。。。。在自我总结上 ，，，， ，，，师徒通过进建笔记、工作总结汇报自身对于工作的意识和收成。。。。。在师徒互评上 ，，，， ，，，师徒遵循两人日常工作阐发、工作态度及工作表率、现实绩效等方面情况相互作出评价。。。。。在分管主任评价上 ，，，， ，，，部门主任参照“导师带徒”查核细则、师徒反馈、查阅有关资料和纪录等方式 ，，，， ，，，对师徒在基层的工作实绩作出评价。。。。。？？？？？２楹俗橥ü榭慈矫娌楹俗柿 ，，，， ，，，现场核查抽查进行综合考评,确定查核等级 ，，，， ，，，形成综合查核评价汇报。。。。。对查核了局优良的师徒进行传递表彰 ，，，， ，，，不然进行传递品评 ，，，， ，，，并期限整改。。。。。（马凯洋）
