申丰水泥群监工作鼎新获得显著功效

“三员”人数压减30%，，，，，，，津贴支付降低45%，，，，，，，隐患排查个数增长15%。。。。。。。经过三个月的试运行，，，，，，，申丰水泥公司群监工作鼎新获得显著功效。。。。。。。

据悉，，，，，，，由于汗青遗留原因以及人员进出机造不够美满，，，，，，，近年来，，，，，，，该公司群监员、青安岗员和女工协管员人数多而不精，，，，，，，在肯定水平上影响了整体工作质量。。。。。。。本着“倾斜一线、合理合规”的准则，，，，，，，公司工会对原有人员进行了全面梳理，，，，，，，对现实已调出出产岗位、从事专职安全治理等三类人员进行了合理精简，，，，，，，累计削减“三员”人数6人。。。。。。。同时，，，，，，，经集体钻研，，，，，，，群监主任、群监组长中的中层治理干部不再享受“三员”津贴，，，，，，，每月降低津贴支付1000余元，，，，，，，在员工人民中设置了辅导干部的优良形象。。。。。。。在此基础上，，，，，，，公司订正了群监工作查查法子，，，，，，，进一步明确了集体查抄、自主排查和助教宣教等造度，，，，，，，将清洁出产、环境卫生等工作一并纳入群监工作领域，，，，，，，进一步扩大了群监工作的深度和广度，，，，，，，实现了群监工作鼎新的预期成效。。。。。。。（邓一龙）